2026BlogProbezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
15. Januar 2026
Wie lang darf die Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis sein? Das BAG erteilt pauschalen Bewertungen eine Absage.
2025BlogAustauschkündigung: Alter VP raus, neuer VP rein – geht das?
24. September 2025
Ein Vice President, Head of Business Operations, seit 15 Jahren im Unternehmen, soll gehen. Gleichzeitig wird von außen ein neuer „Head of Strategic Operations“ eingestellt. Der neue Titel klingt frisch, die Aufgabenbeschreibung etwas anders – im Kern ist es aber die Fortsetzung des bisherigen VP-Jobs. Kann der Arbeitgeber in so einem Fall wirksam betriebsbedingt kündigen?...
2025BlogKeine Bewerbungspflicht während Kündigungsfrist
18. Februar 2025
Am 12. Februar 2025 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass gekündigte und freigestellte Arbeitnehmer nicht verpflichtet sind, sich bereits während der Kündigungsfrist auf andere Stellen zu bewerben. (BAG, Urteil vom 12. Februar 2025 – 5 AZR 127/24). Der konkrete Fall betraf eine Führungskraft, die nach einer betriebsbedingten Kündigung unwiderruflich freigestellt wurde. Obwohl der Arbeitgeber weiter...
2024Blog„Return to Office“ – Nur eine Masche zum Personalabbau?
24. September 2024
Die Rückkehr ins Büro anstelle von einer Tätigkeit im Homeoffice kann ein erster Schritt zur Trennung sein.
2024BlogEin kurzer Ratgeber zum richtigen Verhalten für erfolgreiche Abfindungsverhandlungen
17. Mai 2024
Wir verraten, was unbedingt unterlassen werden sollte.
