Die Entlassung ist oft ein Schock und verleitet zu Kurzschlusshandlungen, die Ihre Lage verschlimmern. Folgende Punkte sollten Sie dabei beachten.
Inflationsausgleichsprämie, Zielvereinbarungen, variable Vergütung: So vermeiden Sie die acht größten Boni-Fallen.
2022BlogReise-Chaos: Was Arbeitnehmer wissen müssen
18. Juli 2022
Verspätete oder annullierte Ferienflüge: Was ist zu tun, wenn sich die Rückreise verzögert und ein Mitarbeiter nicht rechtzeitig zur Arbeit kommt?
Will der Arbeitgeber einseitig Änderungen am Arbeitsvertrag herbeiführen, muss er eine Änderungskündigung aussprechen. Was muss man als Arbeitnehmer beachten und wie kann man sich wehren?
Die Telekom plant, SVPs und VPs den Status als Executive zu entziehen - verbunden mit dem Wegfall der bisherigen Benefits. Dies dürfte jedoch in den meisten Fällen rechtswidrig sein.
Coronaprämie, Zielvereinbarungen, variable Vergütung: So vermeiden Sie die acht größten Boni-Fallen.
2022BlogLAG Hessen: Als Arbeitsvertrag bezeichneter Geschäftsführer-Vertrag bleibt Arbeitsvertrag
6. April 2022
Wird ein Anstellungsvertrag ausdrücklich als „Arbeitsvertrag“ bezeichnet, ist er regelmäßig auch als Arbeitsvertrag einzuordnen. Wie der Vertrag tatsächlich gelebt wird, ist irrelevant. Das gilt auch für Angestellte, die eigentlich als Geschäftsführer tätig sind.
