Das vom Bundestag erlassene Whistleblower-Gesetz enthält Regelungen zum Schutz vor Repressalien für Hinweisgebern in ihrem Arbeitsverhältnis.
Für viele Führungskräfte ist es die Krönung ihrer Laufbahn, wenn sie zum Geschäftsführer befördert werden. Dank ihrer Erfahrung im Business und wegen ihrer langen Betriebszugehörigkeit fühlen sie sich geschützt, weil eine Kündigung kaum möglich ist. Leider ist das falsch. Wir zeigen, wie Sie Ihren Kündigungsschutz als Geschäftsführer trotzdem retten.
