2023BlogBAG erlaubt Versetzungen ins Ausland. Warum Sie sich trotzdem nicht sorgen müssen.
5. Januar 2023
Ein neue BAG-Urteil erklärt Auslandsversetzungen für möglich. Wir erklären, warum Führungskräfte sich trotzdem keine Sorgen machen müssen.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem aktuellen Urteil die Hemmung der Verjährung von Urlaubsansprüchen beschlossen, wenn der Arbeitgeber seiner Hinweis- und Aufklärungsobliegenheit nicht nachkommt.
2022BlogBAG stellt generelle Pflicht zur Arbeitszeiterfassung fest
14. September 2022
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Beschluss vom 13. September 2022 eine gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers zur systematischen Zeiterfassung seiner Beschäftigten festgestellt.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in einem aktuellen Urteil mit der Frage beschäftigt, ob der Wert der RSU bei der Berechnung der Karenzentschädigung berücksichtigt werden muss.
2022BlogLAG Hessen: Als Arbeitsvertrag bezeichneter Geschäftsführer-Vertrag bleibt Arbeitsvertrag
6. April 2022
Wird ein Anstellungsvertrag ausdrücklich als „Arbeitsvertrag“ bezeichnet, ist er regelmäßig auch als Arbeitsvertrag einzuordnen. Wie der Vertrag tatsächlich gelebt wird, ist irrelevant. Das gilt auch für Angestellte, die eigentlich als Geschäftsführer tätig sind.
