Wir sind Ihre Arbeitsrechtler.
Unabhängig. Pragmatisch. Effizient.

LEISTUNGENIhre Rechtsanwälte
für Arbeitsrecht in Berlin

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KERNKOMPETENZENUnsere Leistungen

Wir sind bundesweit für leitende Angestellte, Führungskräfte, Expats, Geschäftsführer und Vorstände tätig. Wir beraten keine Arbeitgeber. Deshalb sind wir unabhängig und frei von Interessenkollisionen.
Hier eine kleine Auswahl an Themen, bei denen wir Ihnen helfen:
  • Beratung beim Abschluss von Arbeitsverträgen
  • Prüfung und Erstellen von Dienstverträgen
  • Beratung von Geschäftsführern und Vorständen bei Vertragsverhandlungen
  • Aufhebungsverträge: Erstellen und Verhandlung, Maximierung von Abfindungen
  • Vorruhestandsverträge, Altersteilzeit
  • Abwehr von Aufgabenentzug, Entleitung, Freistellung, Versetzung
  • Abmahnungen entfernen lassen
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Änderungskündigungen
  • Coaching/Vorbereitung für Personalgespräche
  • Change-of-Control-Klauseln
  • Expats: Auslandsentsendung und Rückkehr, Exit während der Entsendung
  • Vorgehen gegen Bonuskürzungen, Bonusklagen
  • Aktienbasierte Vergütung, RSU/Stock Options/VSOP
  • Wettbewerbsverbote, Karenzentschädigung
  • Haftung von Führungskräften und Geschäftsführern, Vorständen
  • Abwehr von Schadensersatzforderungen
  • Beratung in Compliance-Fällen
  • Altersversorgung
  • Beratung zum Umgang mit Presse-Anfragen und Veröffentlichungen
  • Bundesweite Prozessführung

KERNKOMPETENZENUnsere Leistungen

Wir sind bundesweit für leitende Angestellte, Führungskräfte, Expats, Geschäftsführer und Vorstände tätig.
Wir beraten keine Arbeitgeber.

Hier eine kleine Auswahl an Themen, bei denen wir Ihnen helfen:

  • Beratung beim Abschluss von Arbeitsverträgen
  • Prüfung und Erstellen von Dienstverträgen
  • Beratung von Geschäftsführern und Vorständen bei Vertragsverhandlungen
  • Aufhebungsverträge: Erstellen und Verhandlung, Maximierung von Abfindungen
  • Vorruhestandsverträge, Altersteilzeit
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  • Vorgehen gegen Bonuskürzungen, Bonusklagen
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  • Abwehr von Schadensersatzforderungen
  • Beratung in Compliance-Fällen
  • Altersversorgung
  • Beratung zum Umgang mit Presse-Anfragen und Veröffentlichungen
  • Bundesweite Prozessführung

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in Berlin

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Es gibt viele Arbeitsrechtler.
Aber nur wenige sind so spezialisiert wie wir.

UNABHÄNGIG

Wir beraten ausschließlich Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände. Bundesweit. Wir sind unabhängig von Arbeitgebern. Deshalb sind wir frei von Interessenkonflikten. Unsere Mandanten schätzen die persönliche Beratung.
Sie werden nicht an Sachbearbeiter delegiert.

PRAGMATISCH

Wir geben Ihnen praktische Ratschläge, keine theoretischen Analysen (die bekommen Sie selbstverständlich trotzdem, wenn Sie es wünschen). Wir verstecken uns nicht hinter „Anwaltsdeutsch“, sondern machen klare Ansagen. Gleichzeitig sind wir Ihr Sparringspartner für Ihre strategischen Fragen und Pläne.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Reputation nach einer Kündigung, rechtswidriger Versetzung oder ungerechten Beurteilung wieder herzustellen. Wenn Ihr Arbeitsverhältnis enden soll, kämpfen wir für die bestmögliche Abfindung.
Wir geben uns nicht mit „Faustformeln“ zufrieden.

EFFIZIENT

Durch unsere langjährige Erfahrung und Spezialisierung sind wir schnell und effizient. Wir sind ein eingespieltes, schlagkräftiges Team, das seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Wir wissen, wie unsere Gegner ticken. Dadurch können wir Ihre Interessen bestmöglich vertreten. Wir lassen Sie nicht tagelang warten, sondern haben kurze Reaktionszeiten. Sie dürfen höchste Qualität von uns erwarten. Nichts weniger erwarten wir von uns selbst. Lesen Sie, was unsere Mandanten über uns sagen.

Es gibt viele Arbeitsrechtler.
Aber nur wenige sind so spezialisiert wie wir.

UNABHÄNGIG

Wir beraten ausschließlich Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände. Bundesweit. Wir sind unabhängig von Arbeitgebern. Deshalb sind wir frei von Interessenkonflikten. Unsere Mandanten schätzen die persönliche Beratung.
Sie werden nicht an Sachbearbeiter delegiert.

PRAGMATISCH

Wir geben Ihnen praktische Ratschläge, keine theoretischen Analysen (die bekommen Sie selbstverständlich trotzdem, wenn Sie es wünschen). Wir verstecken uns nicht hinter „Anwaltsdeutsch“, sondern machen klare Ansagen. Gleichzeitig sind wir Ihr Sparringspartner für Ihre strategischen Fragen und Pläne.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Reputation nach einer Kündigung, rechtswidriger Versetzung oder ungerechten Beurteilung wieder herzustellen. Wenn Ihr Arbeitsverhältnis enden soll, kämpfen wir für die bestmögliche Abfindung.
Wir geben uns nicht mit „Faustformeln“ zufrieden.

EFFIZIENT

Durch unsere langjährige Erfahrung und Spezialisierung sind wir schnell und effizient. Wir sind ein eingespieltes, schlagkräftiges Team, das seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Wir wissen, wie unsere Gegner ticken. Dadurch können wir Ihre Interessen bestmöglich vertreten. Wir lassen Sie nicht tagelang warten, sondern haben kurze Reaktionszeiten. Sie dürfen höchste Qualität von uns erwarten. Nichts weniger erwarten wir von uns selbst. Lesen Sie, was unsere Mandanten über uns sagen.

UNSER TEAMAusgezeichnete Anwälte für Arbeitsrecht

https://rvk.law/wp-content/uploads/2022/01/anwalt_bild_neu2.jpg

Dr. Constantin von Köckritz

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Marc Repey

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Marc Repey

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RvK RECHTSANWÄLTEKontakt und Adresse

Wir arbeiten digital.
Wir schützen Ihre Daten mit modernsten Verschlüsselungstechnologien.
Und zwar schon dann, wenn Sie uns Ihre Unterlagen zusenden.

RÜCKRUF VEREINBAREN

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